4月26日，總局召開剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作座談會。總局副局長、“三供一業”分離移交工作領導小組副組長許智迅出席會議并講話。

會議傳達了國資委、財政部《關于進一步做好剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的通知》（國資廳發改革[2017]20號）文件和國資委、財政部關于“三供一業”分離移交工作培訓會精神，對貫徹落實有關精神、做好下一步剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作進行了部署，對2017年“三供一業”分離移交國有資本經營預算申報工作進行了布置。

許智迅聽取了各局院“三供一業”分離移交工作分管領導或部門負責人的匯報，肯定了成績，指出了存在的問題。他指出，剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題是全面深化國有企業改革的前提和重要內容，是供給側結構性改革、瘦身健體提質增效的重大舉措，也是完善社會治理的重大民生工程，各單位一定要高度重視，抓好落實。

許智迅對下一步工作提出了要求：一是要進一步提高認識，增強擔當意識，把貫徹國資委提出的70%的任務落實落細，抓出成效；二是要牢牢抓住政策“窗口期”，加快推進；三是要增強緊迫感和責任感；四是要對普遍問題和個性問題進行梳理和細化，匯總后與國資委相關部門進行匯報與溝通。

各局院“三供一業”分離移交工作分管領導、部門負責人、具體工作人員，總局機關有關部門負責人及相關人員共30余人參加了會議。